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社員になにかあった時、あながは責任がとれる経営者ですか。 正社員はもちろん、パート、アルバイト、臨時社員など、名称の如何を問わず、ひとりでも労働者を雇ったら、労働保険に入る必要があります。それが社員を雇う経営者としての責任です。 雇ったら入る、がトップの責任 労働保険 （画像提供：ＷＥＢ啓発ポスター資料館）
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