大手は億超えはざら、中小も数百万円規模の未払い時間外賃金が！？

◆MBニュース

関電、約１万３千人の残業代未払い　２年で約１７億円

　関西電力は３０日、パートなどを含む全社員の約６割にあたる１万２９００人について、残業など時間外労働の賃金の一部を支払っていなかったと発表した。２０１５～１６年の２年間で、１６億９９００万円にのぼる。同日、大阪労働局天満労働基準監督署などに報告する。

　関電は１６年４月、高浜原発１、２号機（福井県高浜町）の運転延長の手続きを担当していた社員が自殺し、その後労災と認定された。昨年１２月には、本店（大阪市北区）の社員６人について勤務時間外の割増賃金の未払いを指摘され、支給するよう天満労基署から是正勧告を受けた。

　勧告を受けて、関電は全社員の勤務時間を調査していた。関電は未払い分を追加で支払う方針。

朝日新聞デジタル 3/30(木) 10:27配信

　単純に17億円を1万3千で割ると約13万円となりますので、大手（しっかりと賃金計算を行っていたはずだったと思われる）でこのくらいの未払いが出てくるのでしたら、中小事業所も同様かそれ以上と考えると、一人10万円分換算くらいの未払い賃金がある事業所が多数ある思われます。

　従業員10名の事業所なら100万円、50名なら500万円、100名なら1千万円くらいの追加の支払いが発生する可能性があるとの試算となりますので、日頃からの労働時間・賃金管理は適切に！

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