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2017年3月19日 (日)

勤務(労働)時間管理は適切に

◆MBニュース

残業「月100時間未満」決定

  最大の焦点になっていた残業時間の上限は、「月100時間未満」と正式に決まった。
安倍首相は「上限を、ひと月100時間未満で了解をいただいた。この方針で、計画の取りまとめを行いたいと思う」と述べた。
 政府は、17日の働き方改革実現会議で、忙しい時期に例外的に認める残業時間の上限規制について、月100時間未満にすることを正式に決めた。
 そのうえで、安倍首相は「時間外労働時間の限度は、あくまで月45時間、年360時間が原則だ」と強調し、残業時間の削減に向けた制度作りに意欲を示した。
 一方、前日の終業時間から始業時間まで、一定の休息を確保するインターバル規制も、努力義務として明記され、今後、有識者会議で、制度の普及に向けた協議を行うことになった。
 政府は、3月末にも実行計画を取りまとめる方針。

 ホウドウキョク 3/18(土) 13:38配信

02 上限の基準が明確になることで、雇用側が労働者の労働時間管理をきちんとしていないと長時間労働により”何かが起こった時に”(雇用側が)大変なことになる(責任を追及される)可能性(割合)が高まる決定のようです。

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