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2015年10月26日 (月)

準備・かたづけ の賃金対象

◆MBニュース

賃金未払いで「明光義塾」運営会社に是正勧告 仙台労働基準監督署

  アルバイト講師の授業前後の準備時間について、賃金未払いの違法行為があったとして、仙台労働基準監督署が学習塾大手「明光義塾」を運営する「明光ネットワークジャパン」(本社・東京都新宿区)に是正勧告をしていたことが26日、分かった。労働組合「個別指導塾ユニオン」が同日、明らかにした。同社は「勧告を受けたのは事実で、指導に基づき、誠実に対応する」としている。

 宮城県内の明光義塾で、講師として働く大学院生の男性(23)によると、「明光ネットワークジャパン」からは「コマ給」と呼ばれる授業1コマあたりの賃金以外に、準備時間として授業前後の計30分間分に相当する「日次手当」(400円)が支払われていた。だが、実際は準備に1時間30分以上が必要で「未払い賃金の発生が常態化していた」としている。

 男性が9月中旬に労基署に申告し、労基署が今月6日、賃金未払いを認めて是正を勧告した。

 また、ユニオンによると、同社のフランチャイズ加盟社4社も賃金未払いや違法残業などがあり、埼玉県や東京都、大阪府内の各労基署が今月、それぞれ是正勧告したという。

産経新聞 10月26日(月)18時0分配信

 一般に始業時間前や退勤前(着替えなど)の準備(帰り支度)時間は労働時間として扱わないで良いとされていますが、実質準備や片づけが労働にあたる場合は実態に沿った時間分を労働時間(賃金支払い対象)としておかないといらないトラブルの元となります。

 (監督の)指導が入るくらい実態と離れている場合は、指導の通りの処理を行わなければなりませんので、先に(自ら)実態に合わせておいた方が良いようです。

 今月(10月に・・・日にちは各県により異なる・・・福岡県の場合は4日)最低賃金が改正されていますので、給与計算が15日締め、20締め、25日締めの事業所は変更日から賃金が下回ることが出来ませんので、再確認後賃金計算処理を行ってください。

 ( 左:一般向け啓発チラシ / 右:事業者向け啓発ポスター )

Img_9350Img_9476  ■■■ 福岡県の最低賃金 743円 ■■■

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