快挙ｏｒ暴挙？2013労働保険適用促進強化期間ポスター

　11月が強化期間の労働保険適用促進啓発ポスターを頂きました。


　2008年の小林麻央さんを最後に、それまでのタレントさん起用をやめてインパクト勝負（？）のデザインとなっていましたが・・・・

　　
　本年は、昨年の後ろ向きポスターに続き、過去に（他でも）あまり例をみない、人の顔の上に文字を乗せる（それも子ども）デザインとなっていました。

　ポスターとしての良し悪しは別にして、新たな挑戦には感心します。

人を雇うことは、
その人はもちろん、
その人の家族も守るということ。
労働保険加入は、経営者の義務であり責任です。

正社員、パート、アルバイトなど、雇用形態にかかわらず、労働者を１人でも雇っている事業主は、労働保険に加入する義務があります。

■労働者とその家族の生活の安定・安心のために、労働保険の加入は、事業主の義務と責任です。
■加入手続きを行うよう指導を受けたにもかかわらず、手続きを行っていない事業主には、追徴金が課せられる場合があります。
■手続きを行っていない事業場で、労働災害が発生した場合、保険給付に要した費用を徴収されることがあります。

雇うことは、加入すること
労働保険

※労働保険とは労災保険+雇用保険の総称です

啓発ポスターについて詳しくは → ＷＥＢ啓発ポスター資料館で

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