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2010年7月 2日 (金)

制度に疑問を持つだけムダ

◆MBニュース

外国人実習生死亡で過労死認定へ=全国初、勤務先を書類送検―鹿嶋労基署

 外国人研修制度で来日し、技能実習生として茨城県潮来市の金属加工会社「フジ電化工業」で働いていた中国人男性=当時(31)=が死亡したことについて、鹿嶋労働基準監督署(同県鹿嶋市)は2日、違法な長時間労働などがあったとして、労働基準法違反容疑で同社と男性社長(66)を書類送検した。過労死も近く認定する方針。
 外国人研修生問題弁護士会によると、外国人実習生の過労死が認定されるのは全国で初めて。
 労基署によると、同社は2008年3月1日~5月31日、中国人男性に1月最大98時間の残業をさせ、ほか2人の外国人実習生も含め、残業が20時間を超えた場合、400円しか支払わなかったなどの疑い。 

時事通信7月2日15時42分配信
 技能実習生も(今後は)通常の労働者と同じとの判断のようです。
 労務管理は適切に!
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