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2010年2月25日 (木)

ダブル認定では賠償も2倍?

◆MBニュース

佐川急便元係長の労災認定=過重労働が原因で自殺-新潟労基署

 自殺した佐川急便新潟店の男性係長=当時(42)=の妻が労災申請していた問題で、新潟労働基準監督署は25日までに、過重労働が自殺の原因として労災認定した。妻は上司によるパワーハラスメント(職権を背景とした嫌がらせ)も原因に挙げていたが、認定されなかった。

時事通信2月25日12時32分配信
 嫌がらせが常態の会社は依然として存在します(無くなることはありません)ので、パワハラ(セクハラも)認定されたい場合は日頃から「記録」しておくことが基本です。
●ポスター
建設業年度末労働災害防止強調月間
3月1日~31日
10knm1  年度末には、公共工事をはじめ多くの工事が完工時期を迎え、工事が輻輳(ふくそう)し、労働災害が増える傾向にあることから、この期間中の労働災害防止対策の一層の強化と徹底が必要です。
モデル:藤谷 美紀 さん

他詳しくはWEB啓発ポスター資料館で

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