今となっては道険し

◆MBニュース

労政審案　製造業は「常用型」限定　「登録型」派遣を原則禁止

　労働者派遣制度の改正を議論する労働政策審議会（厚生労働相の諮問機関）の労働力需給制度部会が１８日開かれ、公益委員が報告書の原案を提示した。焦点の製造業派遣は、長期の雇用契約を結び、雇用が安定している「常用型」に限って認め、仕事があるときだけ雇用契約を結ぶ「登録型」は３年以内に禁止することを盛り込んだ。

　一般事務など、製造業以外の「登録型」についても３年以内の原則禁止を打ち出した。通訳などの専門２６業務や育児などで休業中の社員の代替要員としての派遣、高齢者の派遣などは例外とした。厚労省は年内にも報告書を取りまとめ、来年の通常国会での労働者派遣法改正案の提出を目指す。

　民主、社民、国民新の３党が今年６月、通常国会に共同提出した改正案では、製造業派遣は「専門業務」を除き禁止と明記していた。しかし、何を専門業務とするかの認定が難しいことから、「登録型」のみを禁止とした。

　厚労省の調査では、派遣労働者のうち半分程度が専門２６業務以外で働いている。４分の１は製造現場で、残る４分の１はそれ以外の一般事務などを行っている。今回の原案通り法改正されれば、製造現場の派遣労働者の約４割が働けなくなる。一般事務などでは例外措置がなければ６割が禁止対象になる。フジサンケイビジネスアイ12月19日8時16分配信

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