大企業の成せる業

◆MBニュース

＜トヨタ＞冬のボーナス９３万円　組合に提示

　トヨタ自動車は１１日、組合員平均９３万円の冬季一時金（ボーナス）を支給すると労働組合に伝えた。春闘で組合は基準内賃金５カ月＋２０万円の年間１９８万円を要求したが、１０年ぶりの満額割れとなる５カ月＋１０万円の１８６万円（前年実績比２６．５％減）で妥結。経営側は業績の先行き不透明を理由に、冬季分は秋に再協議するとの条件を付けていた。

　同社はこの日、豊田章男社長も出席し１１年ぶりに労使の再協議を行った。経営側は「組合員の協力が得られ、成果も着実に出ている」と評価し、春闘の妥結額通り一時金を支給する方針と伝えた。

　組合側は、会社が利益を出すのを前提に一時金要求額を算定してきたが、２期連続営業赤字の見通しとなったのを踏まえ、１０年春闘に向けた算定方法の見直しに入っている。毎日新聞11月12日2時1分配信

 (特に組合の無い）中小企業の場合は売り上げが半減すれば、”ボーナス無し”がめずらしくありませんので、さすがは”世界の”が付く企業の労働生産性の高さの賜物でしょう。

●ポスター

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