組織ぐるみでないと・・・・

◆MBニュース

提訴：「時間外労働を強要」　佐川急便福山店社員ら、２５００万円支払い求め　／広島

　佐川急便福山店（福山市）の社員と元社員の２人が２日、時間外労働を強要されたとして、同社を相手取り、未払い賃金など計約２５００万円の支払いを求める訴えを広島地裁に起こした。労働基準法上は賃金の請求権は２年で時効消滅するとされているが、「組織ぐるみで違法なサービス残業を強要しており、民法の不法行為にあたる」として、１０年前にさかのぼって請求した。
　提訴したのは、社員の竹内さん（５８）＝岡山県笠岡市＝と元社員の男性（４４）。訴状によると、早朝出勤をさせられたり、タイムカードに退社記録をしてからも残業させられるなどして、竹内さんは１日３時間半以上、元社員は２時間１５分以上の時間外労働をさせられたとされる。９９年から竹内さんは約５４００時間分、元社員は約４８００時間分の未払い賃金を請求した。
　同社広報部は「訴状が届いておらず事実関係が確認できないため、コメントは差し控えたい」としている。毎日新聞10月3日16時0分配信

　請求権２年前が（訴え方次第で）１０年になる（認められる）と今後の影響が怖いですので判断を見守りたいです。

●ポスター

全国労働衛生週間　１０月１日～７日

   

 ｢あなたとつくる
安全・健康な職場｣

他詳しくはＷＥＢ啓発ポスター資料館で

（モデル：松坂 大輔 選手）

ブログランキング参加中　　クリックで応援よろしく！

Suppliered Link

　労務管理はプロにお任せ　homepage3.nifty.com/f1koubou/

就業規則の整備で労使間のトラブルを事前に回避！
福岡の中小企業を応援しています・・・ご相談無料