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2009年6月11日 (木)

争う前に予防を

◆MBニュース

残業代未払いと提訴 東建コーポに元社員17人 福岡地裁

 時間外労働や休日出勤の残業代が支払われていないとして、マンション建設会社「東建コーポレーション」(名古屋市)の福岡支店などに勤務していた元社員17人が10日、2005-09年の未払い残業代総額約1億4000万円の支払いを求める訴訟を福岡地裁に起こした。

 訴えたのは、20-50代の男性16人と女性1人。訴状などによると、17人はそれぞれ同社の営業開発部員として採用され、福岡、宮崎などの支店に勤務。実労働時間は「少なくとも1日当たり14時間半程度」で、休日も1カ月に1日程度だった。

 同社は07年12月に名古屋東労働基準監督署から、05年以降2年間の時間外労働の未払い分を支払うよう是正勧告を受け、社員や元社員に未払い残業代を支払う姿勢を表明。しかし社員に対しては「残業代を請求しない」という確認書への署名を要求するなどしていたという。

 同社広報課は「労基署から指摘を受けて支払いを進めてきた。一方的な提訴は遺憾。裁判で当社の主張が認められると考えている」としている。西日本新聞6月10日15時7分配信

 提訴した17人はすでに全員退職されているとのことで、辞めるとなると労働者の方も取れるものは全て頂こうということになりますので(怖いものなしですので)、そのような状況にならない為の日頃からのきちんとした労務管理が重要です。

●ポスター

全国安全週間 7月1日~7日
準備期間 6月1日~30日
09kz2
定着させよう 「安全文化」 つみ取ろう職場の危険
全国安全週間を契機に、各事業場において、全員が一丸となってリスクの低減に向けた取組を行い、職場の安全水準の一層の向上に努めましょう。

(モデル:忽那 汐里 さん)

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