数年ぶりのビックチャンス

◆MBニュース

＜新卒採用＞全学歴で「減少」が上回る　厚労省調査

　厚生労働省は８日、今年の企業の新規学卒者採用予定について、昨年より「減少」すると答えた事業所が「増加」と答えた事業所を大学、高校、高専・短大、専修学校の全学歴で上回ったとする調査結果を公表した。全学歴で「減少」が上回ったのは７年ぶり。厳しい経済情勢が新卒採用にも影響を及ぼしている。

　調査は、従業員３０人以上の５８３５事業所を対象に実施し、２８７３事業所から回答を得た。

　大学文系は増加が７％だったのに対し、減少が１８％、ほぼ同じが１５％。理系は「増加」７％、「減少」１７％、「ほぼ同じ」１６％だった。高校は増加が８％にとどまる一方、減少は２０％に達し、ほぼ同じは１３％だった。専修学校を除く各学歴で、「増加」が昨年より１０ポイント以上減少した。採用減少の理由は「経営状態の悪化」「人件費の見直し」などが多くを占めた。毎日新聞6月9日10時32分配信

 中小企業が優秀な（新卒）人材を採用できるビックチャンスです。この期にじっくりと従業員の構成についても将来設計を立て（人選の精査にも時間をかけ）てみたいものです。

●ポスター

危険物安全週間　６月７日～１３日

安全は
意識と知識と
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他詳しくはＷＥＢ啓発ポスター資料館で

（ポスターモデル：福原 愛 選手）

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