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2009年5月14日 (木)

店長が非正社員じゃ・いわんや・おや

◆MBニュース

契約店長55人に未払い残業代支払いへ…すかいらーく

 ファミリーレストラン大手「すかいらーく」は13日、契約店長だった埼玉県加須市の前沢さん(当時32歳)が2007年10月に過労死した問題を受け、契約店長55人に計1746万7126円の未払い残業代を支払うことで前沢さんの遺族と合意した。

 合意書などによると、支払われるのは過去2年分の未払い残業代。これとは別に、前沢さんの分は06年3月~07年9月で122万3788円に上る。遺族が「会社に申告していない長時間残業が過労死の原因だった」として、契約店長全員の適正な労働時間管理と未払い残業代の支払いを求め、同社と交渉していた。

 合意書ではまた、同社が過労死の責任を認め、遺族に謝罪。前沢さんは1年契約の契約店長だったが、正社員並みの損害賠償金を支払うとしている。

 母親の笑美子さん(60)は「過労死という言葉がなくなるよう再発防止を徹底してほしい」と訴えた。同社の広報担当は「契約店長の勤怠を把握していなかったのは遺憾だが事実。さらなる労務管理に努めたい」とコメントした。

 前沢さんは契約店長になった06年3月以降に残業が増え、07年10月に脳出血で死亡。埼玉・春日部労働基準監督署が08年6月、長時間労働による過労が原因として労災認定した。 読売新聞5月13日20時31分配信

 中途半端な雇用体系と労務管理がのつけが回ってきたようです。

 記事には出ていませんがお若くして亡くなっていますので、別途会社が支払う損害賠償金は(遺失利益他を含む)は数千万ではきかないかも。

●ポスター
全国安全週間 7月1日~7日
準備期間 6月1日~30日
09cza1 
定着させよう 「安全文化」 つみ取ろう職場の危険
全国安全週間を契機に、各事業場において、全員が一丸となってリスクの低減に向けた取組を行い、職場の安全水準の一層の向上に努めましょう。

(モデル:戸田 恵梨香 さん)

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